La Importancia Del Contrato De Empleo Entre La Línea De Cruceros y El Tripulante

Informacion para Tripulantes

el contrato de empleo rige la relacion entre el tripulante y la linea de cruceros.Todos los tripulantes que trabajan para las compañías de cruceros tienen que firmar un contrato de empleo. Este contrato de empleo rige la relacion entre el tripulante y la linea de cruceros. El tripulante no tiene el poder para negociar con la linea de cruceros de igual a igual. Si quiere trabajar, tiene que aceptar el contrato que la linea de cruceros le ofrece. Esto se llama un contrato de adhesion porque la linea de cruceros impone todos los terminos y condiciones para emplear al tripulante. Todos los contratos de tripulantes son contratos de adhesion.

Hay dos tipos de contratos de adhesion para tripulantes que las lineas de cruceros usan. El primero es el que llamamos “Contrato Autonomo“. Esto significa que todos los terminos y condiciones del contrato estan escritos en el mismo contrato. Este tipo de contrato de trabajo es usualmente muy largo y tiene muchas paginas. La ventaja del contrato autonomo es que leyendolo el tripulante puede enterarse de todos sus derechos bajo el contrato. Un buen ejemplo de un contrato de trabajo autonomo es el contrato para tripulantes de la compañía Carnival.

El segundo tipo de contrato es el que llamamos “Contrato con Convenio Laboral Colectivo“. Los contratos con convenio laboral colectivo son cortos y tienen pocas paginas. Este tipo de contrato no contiene todos los derechos del tripulante sino que refiere al tripulante a otro documento separado llamado “Convenio Laboral Colectivo” que describe en gran detalle los derechos del tripulante. La ventaja de este tipo de contrato es que contiene terminos mas generosos para el tripulante. La desventaja de este tipo de contrato es que en el momento de firmar el contrato no se le entrega al tripulante una copia del convenio laboral colectivo que es otro documento separado. Por lo tanto, el tripulante no sabe que este documento existe, ni tiene la oportunidad de leerlo. Un buen ejemplo de este tipo de contrato es el contrato para tripulantes de la compañía Royal Caribbean.

the cruise line sets all the terms and conditions of the crew member's employment.Los tripulantes lesionados dependen de sus contratos para cubrir necesidades primordiales. El contrato de empleo determina la tarifa de manutencion que un tripulante lesionado va a recibir, y por cuanto tiempo. Esta es la cantidad de dinero mensual que la linea de cruceros le pagara a un tripulante lesionado mientras el esta recibiendo tratamiento medico por una lesion, un accidente, o una enfermedad. Tambien afecta su derecho a recibir tratamiento medico y por cuanto tiempo. La ley que se aplica y la disponibilidad de una clausula de incapacidad tambien estaran expresadas en el contrato de empleo.

Le aconsejamos a todos los tripulantes que lean y re-lean sus contratos de empleo independientemente del tipo de contrato que tengan. Si tienen un contrato autonomo, este contiene todos sus derechos bajo el contrato. Si tienen un contrato con convenio laboral colectivo, tienen que pedir una copia del convenio laboral colectivo para enterarse de todos sus derechos bajo el contrato.

Cualquier tripulante que tenga preguntas sobre su contrato de empleo debe comunicarse con nosotros. Le ofrecemos a todos los tripulantes consulta confidencial gratis en persona, por telefono, o por Email.

Los Derechos de los Pasajeros de Barcos de Cruceros

Informacion para Pasajeros

Como pasajero de un barco de cruceros, usted tiene derechos que las compañías de cruceros quieren que usted conozca. Usted también tiene derechos que las compañías de cruceros no quieren que usted conozca.

Estos son los derechos que las compañías de cruceros no quieren que usted conozca:

    derechos de pasajeros - los derechos que las compañías de cruceros no quieren que usted conozca

  1. Usted tiene el derecho a que la compañía de cruceros le pague una indemnización monetaria por cualquier accidente, lesión, asalto, desaparición, ahogamiento o casi ahogamiento que ocurra en el barco.  Esto incluye:
    A. Resbalones y caídas durante el crucero.
    B. Violaciones o asaltos sexuales durante el crucero.
    C. Ahogamientos o casi ahogamientos durante el crucero.
    D. Desapariciones durante el crucero.
    E. Cualquier condición peligrosa que lo lesione o lastime a usted o a su familia durante el crucero.
  2. Usted también tiene derecho a recibir una indemnización monetaria por cualquier accidente, lesión, asalto, desaparición, ahogamiento o casi ahogamiento que ocurra durante las excursiones en los puertos.

Estos son los derechos que las compañías de cruceros quieren que usted conozca:

    los derechos de pasajeros de barcos de cruceros

  1. El derecho a desembarcar un barco de cruceros que este anclado en un puerto si las necesidades básicas tales como comida, sanitarios y cuidado médico, no pueden ser provistas a bordo.  Por supuesto, esto está sujeto a las regulaciones pertinentes de seguridad, de aduana,  y de migración del puerto en particular.
  2. El derecho a recibir un reembolso completo del costo de un crucero que se cancela por desperfectos mecánicos.  También el derecho a recibir un reembolso parcial del costo de un crucero que termina antes de tiempo por desperfectos mecánicos.
  3. El derecho a tener disponible, en cada barco de cruceros que navega en altamar, atención médica profesional de emergencia hasta que el barco llegue a tierra.  Esto no se le aplica a los barcos de cruceros que operan todo el tiempo en la costa o en los ríos.
  4. El derecho a recibir prontamente información sobre cambios  en el itinerario del barco causados por desperfectos mecánicos o emergencias.  También el derecho a ser prontamente informado sobre los esfuerzos que se están haciendo para resolver los problemas mecánicos y manejar las emergencias. 
  5. El derecho a navegar con una tripulación debidamente entrenada para manejar emergencias y evacuaciones. 
  6. El derecho a tener en el barco un generador de electricidad de emergencias en caso que el generador principal falle. 
  7. El derecho a ser llevado al puerto donde el barco debería haber terminado el crucero o a la ciudad donde usted reside si el crucero termina prematuramente por desperfectos mecánicos. 
  8. El derecho a que le paguen un hotel (albergue) si es desembarcado en un puerto que no estaba en el itinerario cuando el crucero termina prematuramente por problemas mecánicos. 
  9. El derecho a tener en la página de internet de cada línea de cruceros, un número de teléfono donde puede llamar sin cargos para obtener información respecto a cualquier aspecto de las operaciones a bordo. 
  10.   El derecho a tener estos derechos publicados en las páginas de internet de cada compañía de cruceros.

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